Coyol Free Zone tiene numerosas ventajas para las empresas de semiconductores. Nuestro Parque ofrece la infraestructura óptima requerida para satisfacer las demandas de esta industria, incluyendo cuartos limpios, ambientes libres de electrostática, espacios adaptables y redundancia en energía y telecomunicaciones.
“Cada empresa tiene sus necesidades específicas en el ecosistema de fabricación de semiconductores. Cada parte del ecosistema cumple una función diferente y tiene requisitos distintos. En la manufactura, los cuartos limpios son esenciales. En la fabricación y las pruebas electrónicas, son necesarios entornos libres de electrostática”, explica Carlos Esquivel, Site Manager y Pilot Manager de Teradyne Costa Rica.
“También es importante mantener niveles adecuados de humedad relativa en los espacios de trabajo y disponer de espacios flexibles que permitan el movimiento constante de los equipos. Además, para las empresas que operan 24/7, contar con redundancia de energía y telecomunicaciones es crucial”, añade.
También potenciamos las excelentes condiciones de Costa Rica para este tipo de inversiones, ya que contamos con experiencia en el desarrollo de infraestructuras que cumplen con la normativa de Estados Unidos, una mano de obra altamente calificada y una ubicación estratégica para la exportación.
Además, proporcionamos el entorno ideal para la manufactura inteligente de alto nivel. Un ejemplo de éxito en el Parque es Teradyne, una empresa dedicada a la prueba de equipo automático en diversos sectores y aplicaciones de todo el mundo.
Un sector de rápido crecimiento
La industria de los semiconductores crece rápidamente y requiere talento especializado y laboratorios de alta tecnología, que no son fáciles de encontrar. Con la demanda de chips disparándose y superando a la oferta, cada vez más empresas necesitarán establecer sus operaciones en lugares donde puedan ser eficientes y hacer crecer sus negocios.
Este sector no vio afectado por la pandemia, y sus ingresos anuales aumentaron entre un 9% en 2020 y un 23% en 2021, muy por encima del 5% registrado en 2019, según McKinsey & Company.
El rápido avance de la tecnología digital ha provocado un aumento significativo de los mercados de semiconductores, cuyas ventas han crecido más de un 20% y se calcula que alcanzarán los US$600.000 millones en 2021. Según el análisis de McKinsey, asumiendo diversos factores macroeconómicos, el crecimiento anual global del sector podría situarse en una media de entre el 6% y el 8% anual hasta 2030.
De hecho, el gobierno costarricense se ha asociado recientemente con Estados Unidos para mejorar el marco normativo, la mano de obra y la infraestructura de la industria local de semiconductores. Esta alianza puede animar a las empresas a invertir en el país.
El acuerdo de cooperación abrirá nuevas oportunidades para mejorar la introducción de nuevos productos (NPI, por sus siglas en inglés), ampliar la atención al cliente y formar talentos.
Esquivel reconoce que hay muchas formas en las que esta alianza puede beneficiarnos, pero considera que Estados Unidos debe apoyarnos principalmente en la formación de ese talento. “Este apoyo nos permitirá acceder a instituciones educativas avanzadas que nos pueden ayudar a cerrar la brecha de capacitación que actualmente enfrentamos”.
Para atraer oportunidades de inversión, se necesitan esfuerzos en varios ámbitos, sobre todo en desarrollar el talento que necesitan las empresas multinacionales.
Desarrollo de talento para la industria de semiconductores
Es fundamental pasar del estudio teórico a la aplicación práctica y garantizar profesores bien formados y laboratorios avanzados de la industria de semiconductores.
- Enfoque internacional
Aprovechar el trabajo con entidades internacionales para importar las mejores prácticas, formar a los profesores y mejorar el inglés técnico.
- Cooperación y esfuerzos conjuntos entre centros educativos y empresas
Formalizar y mantener alianzas entre empresas y centros educativos es crucial para salvar la distancia entre la teoría y la práctica en el mercado laboral.
- Intercambio de buenas prácticas
Se propone el intercambio de experiencias para acercar las oportunidades a la dinámica diaria. Esto es, esencialmente, intercambiar prácticas y asistencia técnica, así como replicar los avances que se han logrado en áreas como la docencia. Los colegios comunitarios en EE. UU. son un buen ejemplo de aceleradores de formación profesional que podrían aprenderse e implementarse en Costa Rica.
- Abordar las oportunidades sistémicas/estructurales
Es esencial prestar atención a las habilidades sociales y personales de los estudiantes, que abarcan el liderazgo, el trabajo en equipo y el nivel de dominio del inglés necesario para satisfacer las demandas empresariales.
Costa Rica tiene una oportunidad única de liderar la industria de los semiconductores en América Latina aprovechando sus alianzas, su talento altamente calificado y su sólido sistema educativo.
Con programas educativos avanzados en áreas relevantes para la industria de los semiconductores, el país podrá dotar de talento a grandes actores de la industria de los semiconductores.