La industria de las Ciencias de la Vida en Costa Rica ha experimentado una transformación y un crecimiento exponencial en los últimos años, poniéndonos en el mapa global del sector.

En el país hay establecidas más de 90 empresas de Ciencias de la Vida, y de estas, 13 corresponden a las principales productoras de dispositivos médicos originales a nivel mundial (OEM’s). Asimismo, más de 100 compañías operan como proveedores locales de estas multinacionales, 50 de origen nacional.

El trabajo articulado del país en la atracción y retención de este tipo de empresas, talento bien capacitado, la incorporación de estándares internacionales en nuestro ecosistema local y el enfoque de clúster, han hecho que la consolidación de estas empresas haya alcanzado una madurez óptima.

En un escenario futuro, el país debe de trabajar en continuar ascendiendo la cadena de valor y atraer más proyectos de investigación y desarrollo, así como lograr que más empresas nacionales logren encadenarse a esta industria.

Este ambicioso plan para el desarrollo significa también la creación de muchas oportunidades de trabajo en el sector de Ciencias de la Vida. ¿Qué habilidades deberían de tener los trabajadores de esta área para conseguir empleo o crecer en el puesto que actualmente ocupan? Enlistamos algunas de ellas:

Resolución de problemas y pensamiento crítico: Se requiere una excepcional capacidad de resolución de problemas para triunfar en el sector de las Ciencias de la Vida.

Siempre habrá una gran demanda de personas capaces de analizar problemas complejos y aplicar soluciones eficaces. Esto implica una combinación de pensamiento analítico y creativo, así como facilidad para tomar decisiones.
En este sector, los trabajadores tienen que ser capaces de gestionar y organizar grandes cantidades de datos, seleccionar las variables y, a continuación, articular los problemas que hay que resolver.

Análisis de datos e interpretación: Existe una amplia gama de empleos en el sector de las Ciencias de la Vida que requiere de conocimientos digitales y la capacidad de comprender distintos programas y aplicaciones informáticas. Por ejemplo, los científicos de desarrollo tienen que presentar informes de datos a su equipo y desarrollar sustancias, por lo que se demandan conocimientos de analítica, ingeniería de diseño y ciencia de datos.

Comunicación y colaboración: En el sector de las Ciencias de la Vida es esencial ser asertivo y mantener buenas relaciones interpersonales para fomentar la confianza y el entendimiento mutuo en los equipos de trabajo.

En este trabajo existe la necesidad de comunicar hallazgos e ideas a todas las ramas de la ciencia, como la bioquímica, la biotecnología y las ciencias del comportamiento. Además, a medida que sigan creciendo las innovaciones y los medicamentos personalizados, habrá una mayor demanda de expertos capaces de interpretar y comunicar esa información.

Adaptabilidad: Las Ciencias de la Vida es una industria en constante cambio con un panorama normativo cada vez más complejo y la innovación digital está acelerando la transformación de este sector. Por ello, se demanda agilidad y capacidad para adaptarse a las nuevas tecnologías y a las distintas formas de resolver problemas. Ser adaptable significa ser flexible y capaz de responder a situaciones y condiciones de trabajo difíciles.

No cabe duda de que este sector seguirá creciendo a medida que aumente la demanda de medicamentos, por lo que todos los interesados en trabajar en él deben de estar bien equipados para seguir el ritmo de estos cambios.

Además de estas habilidades, la resiliencia y una mentalidad de aprendizaje continuo son cruciales para el éxito en las Ciencias de la Vida. Usted puede abrirse a un mundo de oportunidades apasionantes, contribuyendo a descubrimientos y avances revolucionarios en las ciencias y la asistencia sanitaria, si cultiva y perfecciona estas habilidades.

Carreras profesionales y técnicas demandadas por la industria de Ciencias de la Vida

Costa Rica y sus empresas instaladas necesitan asegurar la formación de las personas en áreas específicas para proveer de talento a las multinacionales de Ciencias de la Vida. Estas son las carreras más demandadas:

Las empresas instaladas en nuestra Zona Franca representan más del 50% de las exportaciones anuales de Dispositivos Médicos y Equipos de Precisión en Costa Rica en el segmento de manufactura. Además, el ecosistema operativo de las 34 empresas instaladas genera actualmente más de 23.000 empleos directos y de calidad.