Estudiantes de carreras técnicas recibieron taller para fortalecer conocimientos y herramientas personales, de forma que puedan insertarse en el mercado laboral exitosamente.

Mayo. Medio centenar de estudiantes de carreras técnicas del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) recibieron un taller para fortalecer sus conocimientos y herramientas personales, de forma que puedan insertarse en el mercado laboral exitosamente. La charla estuvo a cargo de personeros de Coyol Free Zone y empresas del parque, como parte de la celebración de la Semana del Estudiante INA.

A lo largo del año, esta zona franca promueve los empleos en Alajuela a través de cursos y programas formativos del INA, que se adaptan a las necesidades de contratación del mercado laboral actual y de las empresas ubicadas en Coyol Free Zone a través de su bolsa de empleo. En esta ocasión, se facilitó a los jóvenes un taller vivencial que les permitiera explorar sus propias habilidades y áreas de mejora.

“Nos alegra enormemente recibir a jóvenes estudiantes que se esfuerzan por realizar sus primeros procesos de formación. Esperamos que la visita al parque sea una oportunidad para ampliar sus aspiraciones profesionales y les invite a conocer más de cerca la industria de Ciencias de la Vida, donde actualmente hay muchas oportunidades de empleo en Costa Rica” indicó Carolina Zamora, Gerente de Servicios Post Venta de Coyol Free Zone.

Gracias a un convenio de cooperación, durante los últimos dos años se ofrecieron 650 cupos a los colaboradores de las diferentes empresas del parque para aprovechar la oferta académica del INA. Estos espacios significan oportunidades fundamentales para personas jefas de hogar y con jornada completa, ya que les posibilita acceder a clases desde sus hogares o directamente en el parque, sin acudir a un centro educativo.

Coyol Free Zone trabaja en asesorar a dicha institución validando diferentes mallas curriculares con el apoyo de las empresas y, en conjunto con CINDE y el clúster de dispositivos médicos, se apoya en la elaboración del diagnóstico sobre las necesidades de educación de las empresas del parque, mientras que el INA brinda la formación técnica necesaria para cubrir los requerimientos de las empresas.

Gracias al convenio con el INA, en lo que llevamos del 2022, un total de 220 colaboradores han aprovechado la oferta académica de esta institución. Además, Coyol Free Zone elaboró un catálogo de cursos, el cual ha permitido que tanto las empresas como colaboradores puedan matricular y registrarse con mayor facilidad en la oferta académica disponible, lo que facilita la promoción y el aprovechamiento de los cursos.

Las personas interesadas en conocer las oportunidades de capacitación en Coyol Free Zone pueden visitar https://www.gentecoyol.com/

En lo que va del año, 17 de las 31 empresas ubicadas en el parque se han beneficiado de los programas de capacitación desarrollados por el INA:

  • Resonetics Costa Rica
  • SMC Ltd
  • Coopervision Costa Rica
  • Philips
  • Theragenics
  • Smith & Nephew
  • Coopersurgical
  • Abbott Costa Rica
  • Segex
  • Cirtec
  • Cardinal Health Costa Rica
  • Hologic
  • Apollo Endosurgery
  • Establishment Labs
  • Microvention
  • Confluent Medical
  • Moog Medical Costa Rica